A.未來決策的唯一基準(zhǔn) B.管理客戶的組織方式 C.對范圍變更形成統(tǒng)一的認識并且評估潛在的變更 D.價值工程
A.27 B.28 C.29 D.30
A.可以有多個服務(wù)器 B.只允許有一個服務(wù)器 C.至少有兩個服務(wù)器 D.必須有多個服務(wù)器
A.項目基準(zhǔn)是評估依據(jù) B.是否達到了變更提出時的要求 C.在干系人間就變更達成共識 D.評估變更的技術(shù)論證
A.復(fù)雜 B.簡單 C.及時 D.有趣
A.任命一位新的經(jīng)理執(zhí)行最后的收尾工作,允許原來的項目經(jīng)理離職,同時詢問她是否可以出席最后的與客戶的會議 B.要求項目經(jīng)理留任項目經(jīng)理職位,因為她是處理最后管理工作的最佳人選 C.自己進行最后的收尾工作,而不顧你的多項職能 D.允許項目經(jīng)理離職向新工作報道,但要求她在業(yè)余時間做項目的收尾工作,包括夜晚和周末
A.項目經(jīng)理可能不會受到來自項目干系人的挑戰(zhàn) B.在這一強矩陣(Tight Matrix)中,權(quán)力的平衡轉(zhuǎn)移到職能直線經(jīng)理 C.在這一嚴密矩陣中,權(quán)力的平衡轉(zhuǎn)移到了項目經(jīng)理 D.在這一強矩陣中,權(quán)力的平衡轉(zhuǎn)移到了項目經(jīng)理
A.觀察與對話 B.角色定義 C.項目績效評估 D.沖突管理
A.NSFileManager B.NSNotificationCenter C.UIAccelerometer D.UITextFieldDelegate