單項(xiàng)選擇題

文化差異的不同會（）

A.主要表現(xiàn)為一些個(gè)人問題，需要在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中加以避免
B.主要存在于內(nèi)部項(xiàng)目干系人之間，而在外部項(xiàng)目干系人之間則不明顯，因?yàn)槲幕町惒簧婕巴獠宽?xiàng)目干系人
C.能影響工作速度、決策過程及未經(jīng)充分規(guī)則就采取行動的沖動
D.通常不會給組織帶來沖突和壓力。所以，它不會影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的專業(yè)人員的績效及他們實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的能力

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單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目經(jīng)理的大多數(shù)時(shí)間都用在與團(tuán)隊(duì)成員和其他干系人的溝通上。為了實(shí)現(xiàn)有效溝通，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做好以下工作，除了（）

A.準(zhǔn)確計(jì)算潛在溝通道的數(shù)量并定期更新，以便在各種干系人之間搭建橋梁，并在他們之間建立對項(xiàng)目的共識，無論他們的文化和組織背景如何
B.了解項(xiàng)目其他參與方的溝通風(fēng)格
C.了解項(xiàng)目干系人的文化背景、相互關(guān)系和性格
D.了解自己需要提供哪些信息、需要接收哪些信息以及需要使用哪些人際關(guān)系技能來與諸多項(xiàng)目干系人進(jìn)行有效溝通

單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)涉及建立一種氛圍，保證既實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，又針對個(gè)人最看重的方面，使團(tuán)隊(duì)成員得到最大程度的自我滿足。這些方面包括以下所有，除了（）

A.成就感、成功與成長
B.充分的經(jīng)濟(jì)回報(bào)
C.年度績效評審時(shí)或項(xiàng)目結(jié)束后的正確評價(jià)
D.用專業(yè)技能迎接新的工作挑戰(zhàn)的機(jī)會

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文化差異的不同會（）

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項(xiàng)目經(jīng)理的大多數(shù)時(shí)間都用在與團(tuán)隊(duì)成員和其他干系人的溝通上。為了實(shí)現(xiàn)有效溝通，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做好以下工作，除了（）

激勵(lì)涉及建立一種氛圍，保證既實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，又針對個(gè)人最看重的方面，使團(tuán)隊(duì)成員得到最大程度的自我滿足。這些方面包括以下所有，除了（）

項(xiàng)目經(jīng)理的大多數(shù)時(shí)間都用在與團(tuán)隊(duì)成員和其他干系人的溝通上。為了實(shí)現(xiàn)有效溝通，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該做好以下工作，除了（）

激勵(lì)涉及建立一種氛圍，保證既實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，又針對個(gè)人最看重的方面，使團(tuán)隊(duì)成員得到最大程度的自我滿足。這些方面包括以下所有，除了（）