A.成就感、成功與成長(zhǎng) B.充分的經(jīng)濟(jì)回報(bào) C.年度績(jī)效評(píng)審時(shí)或項(xiàng)目結(jié)束后的正確評(píng)價(jià) D.用專業(yè)技能迎接新的工作挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)
A.幫助一組人本著共同的目標(biāo),彼此之間及與領(lǐng)導(dǎo)、外部干系人和組織之間協(xié)同工作 B.它要求堅(jiān)決地處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的問題,立即把引起這些問題的個(gè)人清除出團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境 C.可以通過獲取高層管理者的支持,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感,引入適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)賞、認(rèn)可和道德規(guī)范,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè) D.可以通過建立團(tuán)隊(duì)歸屬感,有效管理沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和開放式溝通及提供有效的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A.它是指有能力讓一個(gè)群體為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力,并像一個(gè)團(tuán)隊(duì)那樣去工作 B.它是指通過他人來完成工作的能力 C.尊重和信任,而非畏懼和順從,是有效領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素 D.盡管在項(xiàng)目的每個(gè)階段都需要有效的領(lǐng)導(dǎo)力,但在項(xiàng)目的收尾階段特別需要,因?yàn)檫@個(gè)階段的工作重點(diǎn)是客戶驗(yàn)收可交付成果