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將人與客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較屬于評(píng)價(jià)方法中的()。
答案:
量表法
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豪斯的路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者能夠彌補(bǔ)下屬或工作環(huán)境方面的不足,則會(huì)提升下屬的()。
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績(jī)效計(jì)劃是管理者與員工()的過(guò)程。
答案:
雙向溝通
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