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績效計劃是管理者與員工()的過程。
答案:
雙向溝通
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選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)應(yīng)遵循的三個原則:指標(biāo)的有效性、指標(biāo)的重要性和()
答案:
指標(biāo)的可操作性
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標(biāo)桿管理最早在()應(yīng)用,標(biāo)桿管理是通過向業(yè)內(nèi)外最優(yōu)秀的企業(yè)形象來創(chuàng)造自己的最佳實踐,這實際上是()的過程。
答案:
施樂公司;模仿創(chuàng)新
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