中文亚洲无线码欧美,可以看到女生所有部位的头像

張某如何維護自己的合法權益？

答案：在勞動爭議發(fā)生后，張某應按照下列步驟維護自己的合法權益：①企業(yè)調(diào)解。當勞動合同解除產(chǎn)生爭議發(fā)生之后，張某應與A公司和B商...

下列表述中屬于調(diào)查問卷封面信的有（）。

A、“我們是總公司的勞動關系協(xié)調(diào)員，正在進行一項……的調(diào)查”
B、“我們正在進行一項關于廠務公開制度的調(diào)查……”
C、“這次調(diào)查的目的，是要通過職工對廠務公開制度的評價與建議，為改善這一制度提供科學依據(jù)”
D、“非常感謝您對我們工作的支持”

多項選擇題

按照勞動法的所有制結(jié)構模型，將勞動法體系劃分為（）

A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度

單項選擇題

員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

A、應暫停執(zhí)行
B、也應當先執(zhí)行
C、應立即修訂
D、應申請仲裁

問答題

簡述規(guī)章制度關于勞動條件的規(guī)定。

答案：（1）工作時間及休息休假。包括標準工作時間的規(guī)定、不定時工作時間的規(guī)定、綜合計算工時工作制的規(guī)定、延長工作時間的規(guī)定、休...

問答題

合資企業(yè)提出的服務期協(xié)議繼續(xù)履行是否有依據(jù)？為什么？若王某離職，應當承擔什么責任？

答案：合資企業(yè)提出服務期協(xié)議繼續(xù)履行有法律依據(jù)。
根據(jù)勞動法律規(guī)定，企業(yè)改制后，原勞動合同應當繼續(xù)履行。服務期協(xié)議作...

單項選擇題

工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前（）個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約。

A、1
B、2
C、3
D、4

單項選擇題

下列不屬于勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。

A.秉公處理勞動關系矛盾糾紛和爭議，不徇私情
B.保守工作中知曉的用人單位商業(yè)秘密和勞動者隱私
C.嚴格遵守工作規(guī)程，廉潔自律
D.與用人單位和勞動者建立良好工作聯(lián)系和信任關系

單項選擇題

經(jīng)濟補償中的“月工資”是指勞動者（）

A.勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
B.勞動合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動合同解除或終止前6個月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前二個年度的月平均工資

多項選擇題

下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。

A.經(jīng)濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

助理勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)章節(jié)練習(2020.06.06)

張某如何維護自己的合法權益？

下列表述中屬于調(diào)查問卷封面信的有（）。

按照勞動法的所有制結(jié)構模型，將勞動法體系劃分為（）

員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

簡述規(guī)章制度關于勞動條件的規(guī)定。

合資企業(yè)提出的服務期協(xié)議繼續(xù)履行是否有依據(jù)？為什么？若王某離職，應當承擔什么責任？

工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前（）個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約。

下列不屬于勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。

經(jīng)濟補償中的“月工資”是指勞動者（）

下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。

助理勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)章節(jié)練習(2020.06.06)

張某如何維護自己的合法權益？

下列表述中屬于調(diào)查問卷封面信的有（）。

按照勞動法的所有制結(jié)構模型，將勞動法體系劃分為（）

員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

簡述規(guī)章制度關于勞動條件的規(guī)定。

合資企業(yè)提出的服務期協(xié)議繼續(xù)履行是否有依據(jù)？為什么？若王某離職，應當承擔什么責任？

工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前（）個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約。

下列不屬于勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。

經(jīng)濟補償中的“月工資”是指勞動者（）

下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。

張某如何維護自己的合法權益？

下列表述中屬于調(diào)查問卷封面信的有（）。

按照勞動法的所有制結(jié)構模型，將勞動法體系劃分為（）

員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

簡述規(guī)章制度關于勞動條件的規(guī)定。

合資企業(yè)提出的服務期協(xié)議繼續(xù)履行是否有依據(jù)？為什么？若王某離職，應當承擔什么責任？

工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前（）個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約。

下列不屬于勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。

下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。