03325勞動關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

A.勞動合同條款中約定的勞動報酬低于最低工資標(biāo)準的，那么此合同，整體無效
B.勞動合同條款中約定勞動者出現(xiàn)工傷，用人單位概不負責(zé)，此條款無效
C.無效勞動合同由勞動者和用人單位雙方共同確認
D.對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認

A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員
B.受理勞動爭議案件
C.討論重大或者疑難的勞動爭議案件
D.對仲裁活動進行監(jiān)督

A.《產(chǎn)業(yè)復(fù)興法》
B.《國家勞動關(guān)系法》
C.《學(xué)徒健康與道德法》
D.《社會保障法》

A.即時性
B.預(yù)警性
C.公正性
D.一致性

A.20%
B.30%
C.50%
D.80%

A.可以訂立口頭協(xié)議
B.只能形成一個勞動關(guān)系
C.可以約定試用期
D.用人單位可隨時終止合同

A.平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況