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1.問答題試述角色扮演法的優(yōu)缺點。

2 將心理測驗的類型分為速度測驗和難度測驗的劃分依據是（）。

3 以下哪一項不屬于具體的測試方法（）

4 管理游戲的主要測評要素（）

5 素質雖然具有內在的隱性和抽象性，但它總是通過一定的形式表現(xiàn)出來。這體現(xiàn)了素具有（）。

6 要求被測評者根據刺激說出自己聯(lián)想的內容的投射測驗方法是（）。

7 人員素質測評中最常見、應用最廣泛的評價技術的一種招聘方式是（）

8 評價中心用得最多的一種測評形式是（）

9 采用經驗判斷，與觀察的方法，側重從行為的性質方面對素質進行的測評稱為（）。

10 在統(tǒng)計測評指標中根據重要程度排序以重要度最小的為基準，兩兩比較得到相應的各測評指標的權重系數(shù)的方法是（）。

06090人員素質測評理論與方法章節(jié)練習(2020.05.31)