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A.既不拔高保健因素的作用，又不使激勵(lì)因素作用退化
B.設(shè)法使保健因素成為激勵(lì)因素
C.必要時(shí)，可以考慮使激勵(lì)因素發(fā)揮保健作用
D.以上全不對(duì)

A.雙因素理論在中國(guó)不怎么適用
B.保健因素和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同的國(guó)家是不一樣的
C.防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要職責(zé)
D.將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的