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《員工手冊(cè)》是員工日常工作的行為準(zhǔn)則,因此其編寫(xiě)必須很全面,面面俱到。
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撰寫(xiě)人力資源管理制度的各項(xiàng)條款,務(wù)必明確、具體、準(zhǔn)確。
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好的人力資源管理制度一定要體現(xiàn)利益最大化的原則。
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