A.導(dǎo)入期 B.成功期 C.成熟期 D.青春期 E.衰退期
A.培養(yǎng)績效導(dǎo)向的組織環(huán)境 B.制定人力資源開發(fā)政策和操作程序的框架 C.促進員工對企業(yè)的一致看法 D.對所有人力資源開發(fā)問題提供建議和指導(dǎo) E.培訓(xùn)直線經(jīng)理