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A.企業(yè)的業(yè)務量或產(chǎn)量
B.預期的人員流動率
C.提高產(chǎn)品或勞務的質(zhì)量或進入新行業(yè)的決策對人力需求的影響
D.生產(chǎn)技術水平或管理方式的變化對人力需求的影響
E.企業(yè)所能擁有的財務資源對人力需求的約束

A.準確了解工作的實際任務和在體力、環(huán)境、社會方面的要求
B.時間成本很高，效率低下
C.直接、直觀，信息的可靠性高
D.可以彌補不善表達員工對崗位信息提供的不足
E.可以收集到觀察法所不能體會到的內(nèi)容