填空題

薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟收入，包括（）、（）、（）、（）。

答案： 工資；獎金；津貼；各種福利保健收入
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填空題

績效評估系統(tǒng)主要由（）、（）、（）構成。
答案： 工作數(shù)量；工作質量；工作適應能力
填空題

與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出（）、（）、（）的特征。
答案： 公共部門績效目標的復雜性；公共部門績效形態(tài)的特殊性；公共部門績效的評價機制不健全
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