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績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)主要由()、()、()構(gòu)成。
答案:
工作數(shù)量;工作質(zhì)量;工作適應(yīng)能力
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填空題
與工商界的績(jī)效特征相比較,公共部門(mén)的績(jī)效明顯呈現(xiàn)出()、()、()的特征。
答案:
公共部門(mén)績(jī)效目標(biāo)的復(fù)雜性;公共部門(mén)績(jī)效形態(tài)的特殊性;公共部門(mén)績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
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外附激勵(lì)方式包括()、()、()、()。
答案:
贊許與獎(jiǎng)賞;競(jìng)賽;考試;評(píng)定職稱
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