問答題

【簡答題】如何將目標設置激勵理論應用到人力資源管理？

答案： 1、目標是一種外在的可以得到精確觀察和測量的標準，人力資源管理者可以直接調整和控制，具有可應用性。
2、人力資...
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【簡答題】如何將雙因素理論應用在人力資源管理中？
答案： 1、管理者要充分了解員工的興趣愛好，盡量將員工安排在其喜歡的工作崗位上
2、管理者首先要注意滿足員工的保健因素...
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【簡答題】人力激勵具有哪些功能？
答案： 1、可以凝聚人心。
2、可以引導、規(guī)范的行為。
3、可以調動員工的積極性、創(chuàng)造性。
4、可...
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