問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如何將雙因素理論應(yīng)用在人力資源管理中？

答案： 1、管理者要充分了解員工的興趣愛(ài)好，盡量將員工安排在其喜歡的工作崗位上
2、管理者首先要注意滿足員工的保健因素...
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【簡(jiǎn)答題】人力激勵(lì)具有哪些功能？
答案： 1、可以凝聚人心。
2、可以引導(dǎo)、規(guī)范的行為。
3、可以調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性。
4、可...
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【簡(jiǎn)答題】在運(yùn)用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？
答案： 1.挑選的專家應(yīng)有一定的代表性、權(quán)威性；
2.在進(jìn)行預(yù)測(cè)之前，首先應(yīng)取得參加者的支持，確保他們能認(rèn)真地進(jìn)行每一...
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