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問(wèn)答題
【論述題】論述我國(guó)公共部門(mén)人力資源監(jiān)控約束體系存在的問(wèn)題。
答案：
（1）監(jiān)控約束的法制程度有待進(jìn)一步提升，法律法規(guī)缺乏可操作性且法制監(jiān)督的彈性空間很大，主要體現(xiàn)在法律規(guī)范沒(méi)有突出各級(jí)、各...
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問(wèn)答題
【論述題】論述在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
答案：
（1）管理者成為業(yè)績(jī)考核的中堅(jiān)推動(dòng)力量。公共部門(mén)的各級(jí)管理者應(yīng)作為業(yè)績(jī)改善和提高的有效推動(dòng)者，而不僅僅是員工業(yè)績(jī)和能力的...
問(wèn)答題
【論述題】試述公共部門(mén)人力激勵(lì)的特殊性。
答案：
（1）公務(wù)人員身份保障。公務(wù)人員由于有任用身份上的保障，一直被稱(chēng)為“鐵飯碗”打不破，因而只要&l...
