問答題

【論述題】論述在進行績效評估時應(yīng)注意的事項。

答案： （1）管理者成為業(yè)績考核的中堅推動力量。公共部門的各級管理者應(yīng)作為業(yè)績改善和提高的有效推動者，而不僅僅是員工業(yè)績和能力的...
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問答題

【論述題】試述公共部門人力激勵的特殊性。
答案： （1）公務(wù)人員身份保障。公務(wù)人員由于有任用身份上的保障，一直被稱為“鐵飯碗”打不破，因而只要&l...
問答題

【論述題】論述公共部門如何實現(xiàn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。
答案： （1）激發(fā)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)動機。如果受訓(xùn)者缺乏學(xué)習(xí)動力或不具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化根本就不可能發(fā)生。受訓(xùn)者個體的學(xué)習(xí)...
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