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判斷題

變更勞動合同未采用書面形式，無論是否實際履行了口頭變更的勞動合同，合同變更無效。

答案：錯誤

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多項選擇題

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于停止領取失業(yè)保險金并且同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情形有（）。

A.重新就業(yè)的
B.應征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于職工帶薪年休假制度的表述中，正確的有（）。

A.職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假
B.機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假
C.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

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