A.重新就業(yè)的 B.應(yīng)征服兵役的 C.移居境外的 D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
A.職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假 B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假 C.國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期 D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
A.用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令 B.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同不再繼續(xù)履行 C.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同 D.用人單位變更名稱的,不影響勞動(dòng)合同的履行