單項選擇題

高強度激勵機制的一個明顯缺點是（）

A.規(guī)制合同有效期一般都比較短
B.社會公眾對其容忍度較低
C.保證質(zhì)量對企業(yè)來說代價高昂
D.規(guī)制機構(gòu)容易被利益集團俘虜，成為其代言人

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關(guān)于激勵性規(guī)制與信息不對稱的關(guān)系，下列說法正確的為（）

A.實際經(jīng)濟生活中，社會公眾和政府不理解提供激勵與減少租金之間的關(guān)系，往往不重視高強度激勵機制的好處
B.政府最好設(shè)計一個合同菜單讓企業(yè)自己去選擇最優(yōu)的激勵機制，而合同菜單的存在和企業(yè)對激勵強度的自由選擇，有可能使激勵強度對成本效率的影響更加復(fù)雜化
C.降低信息不對稱的方法只有鼓勵充分競爭一條途徑
D.對于企業(yè)的會計性交叉補貼和管理性交叉補貼，政府很容易通過成本監(jiān)督進行有效控制

單項選擇題

放松經(jīng)濟性規(guī)制應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟性規(guī)制的（）為先導(dǎo)。

A.立法
B.執(zhí)法
C.行政
D.司法

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高強度激勵機制的一個明顯缺點是（）

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關(guān)于激勵性規(guī)制與信息不對稱的關(guān)系，下列說法正確的為（）

放松經(jīng)濟性規(guī)制應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟性規(guī)制的（）為先導(dǎo)。

關(guān)于激勵性規(guī)制與信息不對稱的關(guān)系，下列說法正確的為（）

放松經(jīng)濟性規(guī)制應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟性規(guī)制的（）為先導(dǎo)。