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()是調(diào)動員工工作積極性,實現(xiàn)人事和諧的重要手段。
A.考評
B.管理
C.開發(fā)
D.培訓
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新員工只要隨著時間的推移,就會逐漸適應環(huán)境而勝任工作,不需要培訓。
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培訓具有周期短、見效快、成本低等特點,是回報率極高的投資,是最有效的生產(chǎn)性投入。
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