問(wèn)答題

【案例分析題】王平是個(gè)剛剛從國(guó)外學(xué)成歸國(guó)的MBA畢業(yè)生,年初他到了一家公司的人事部門工作。部門主管對(duì)他說(shuō):“小王,你在國(guó)外一定學(xué)習(xí)過(guò)工作分析的知識(shí)吧?下周一請(qǐng)你到公司市場(chǎng)部進(jìn)行為期一周的崗位調(diào)查,先初步了解一下該部門崗位人員的情況。然后,提出一些崗位的工作說(shuō)明書(shū),為下一步公司的薪酬改革提供依據(jù)?!甭?tīng)了主管的話之后,小王欣然接受了任務(wù)。編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)該遵循哪些準(zhǔn)則?

答案: (1)確定工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容。
(2)選擇工作說(shuō)明書(shū)的格式。
(3)界定崗位。
(4)使用專...
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