A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司掛職鍛煉管理的有關(guān)規(guī)定 B.負(fù)責(zé)制定本*單位及所屬單位的掛職鍛煉方案并組織實(shí)施 C.根據(jù)上級(jí)單位掛職鍛煉方案,選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才到上級(jí)或相應(yīng)單位掛職鍛煉干部 D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位掛職鍛煉管理工作掛職鍛煉,接收上級(jí)單位選派的
A.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總(分)部的掛職鍛煉工作 B.組織實(shí)施直屬單位員工的跨單位掛職鍛煉工作 C.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直屬單位掛職鍛煉管理工作 D.負(fù)責(zé)組織實(shí)施省公司員工的跨單位掛職鍛煉工作。
A.負(fù)責(zé)制定公司掛職鍛煉管理辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司范圍內(nèi)的掛職鍛煉管理工作。 B.負(fù)責(zé)組織實(shí)施省公司員工的跨單位掛職鍛煉工作。 C.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核省公司掛職鍛煉管理工作。 D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直屬單位掛職鍛煉管理工作。