A.負責制定公司掛職鍛煉管理辦法,統(tǒng)籌協(xié)調公司范圍內的掛職鍛煉管理工作。 B.負責組織實施省公司員工的跨單位掛職鍛煉工作。 C.負責指導、監(jiān)督、考核省公司掛職鍛煉管理工作。 D.負責指導、監(jiān)督、考核直屬單位掛職鍛煉管理工作。
A.雙向掛職、擇優(yōu)選派 B.掛用結合、重在培養(yǎng) C.強化考核、注重實效 D.公正考評、擇優(yōu)錄用
A.筆試 B.面試 C.技能考核 D.工作業(yè)績評價 E.位勝任能力測試