<thead id="zpafe"><object id="zpafe"></object></thead><label id="zpafe"></label>

<label id="zpafe"></label>

單項(xiàng)選擇題

一個(gè)測(cè)評(píng)工具的信度系數(shù)達(dá)到（）時(shí)，表明該測(cè)評(píng)工具達(dá)到接受水平。

A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在人力資源供給預(yù)測(cè)過程中，采用人員調(diào)配圖的目的是（）。

A.了解潛在的崗位人員變動(dòng)
B.確定企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量之間的關(guān)系
C.計(jì)算特殊的商業(yè)因素和所需員工數(shù)之間的關(guān)系
D.確定過去5年雇用數(shù)據(jù)的變化

單項(xiàng)選擇題

組織初創(chuàng)階段一般只在本國(guó)和有限的海外市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)，這時(shí)適合采用的國(guó)際人力資源管理模式的是（）。

A.民族中心模式
B.地區(qū)中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

精品伊人久久大香线蕉男人的天堂

国产午夜精品福利久久无遮挡h纯内动漫在线观看国产偷窥盗摄网站国产亚洲精品无码颜射老妇

<ruby id="rztmk"><object id="rztmk"></object></ruby>

<optgroup id="rztmk"></optgroup>