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員工因完成某項任務或工作而得到組織給予的貨幣報酬和非貨幣報酬指的是外在薪酬。
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在組織薪酬制度中,員工的職務頭銜并不決定其薪酬的高低,相反,薪酬是由該員工的技能決定的是屬于基于技能的薪酬。
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按員工所展示的工作技巧和能力確定報酬水平在組織薪酬制度中是屬于基于技能的薪酬。
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