A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足的 B.違反規(guī)定程序,影響案件公正處理的 C.超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的
A.確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選 B.確定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同 C.根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果,按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級(jí)處分 D.不宜實(shí)行競聘上崗的其他情形
A.違反法律、法規(guī)的聘用合同 B.采取欺詐、脅迫等手段訂立的聘用合同 C.顯示公平的聘用合同 D.未經(jīng)本人書面委托,由他人代簽的聘用合同,本人提出異議的