A.提高員工的待遇和工資水平 B.建立企業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)并培訓(xùn)員工 C.建立創(chuàng)業(yè)資助基金 D.聘請(qǐng)資深管理顧問(wèn)對(duì)于公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行咨詢
A.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)率比過(guò)去有所下降 B.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)率慢于整個(gè)市場(chǎng)需求增長(zhǎng)率 C.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)率慢于同行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng) D.該企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)數(shù)量顯著增加
A.該組織的子單位過(guò)多所致 B.每個(gè)子單位都對(duì)自己的戰(zhàn)略計(jì)劃作出過(guò)分樂(lè)觀的預(yù)測(cè),因此導(dǎo)致了每個(gè)單位都和其他單位競(jìng)爭(zhēng)稀少的資源 C.這種情況并不多見(jiàn),只是偶然的事情 D.需要最高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)資源的配置