A.維持 B.吸納 C.開發(fā) D.激勵
A.通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息,提出最早的工作評價體系 B.通過描述自己錄用汽車司機、電線接話生的經理,確定適合崗位的員工應具備的心理品質 C.進行霍桑實驗,發(fā)現心理因素是影響工作績效的重要因素 D.采用動作-時間分析,設計出有效的標準工作方式
A.高度靈活模式 B.投資模式 C.參與模式 D.工業(yè)或產業(yè)模式