A.完善的崗位任職資格要求 B.準(zhǔn)確的崗位說明書和正確的崗位描述 C.科學(xué)合理的培訓(xùn)考核制度 D.公平競爭的晉升規(guī)定 E.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
A.較少考慮新員工之間的個體差異 B.使入職者具備合格員工的所有條件 C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn) D.培訓(xùn)活動中應(yīng)強調(diào)員工對于公司的重要性 E.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為
A.一個人過去的行為最能預(yù)見其未來的行為 B.一葉知秋,通過一個人的行為可以判斷他的思想 C.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要 D.說和做是截然不同的兩回事 E.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要