多項選擇題

激勵培訓(xùn)制度主要包括（）。

A.完善的崗位任職資格要求
B.準(zhǔn)確的崗位說明書和正確的崗位描述
C.科學(xué)合理的培訓(xùn)考核制度
D.公平競爭的晉升規(guī)定
E.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則

你可能感興趣的試題

關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有（）。

A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使入職者具備合格員工的所有條件
C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)
D.培訓(xùn)活動中應(yīng)強調(diào)員工對于公司的重要性
E.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為

多項選擇題

行為面試法的前提是（）。

A.一個人過去的行為最能預(yù)見其未來的行為
B.一葉知秋，通過一個人的行為可以判斷他的思想
C.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
D.說和做是截然不同的兩回事
E.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要

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激勵培訓(xùn)制度主要包括（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有（）。

行為面試法的前提是（）。

激勵培訓(xùn)制度主要包括（）。

關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有（）。

行為面試法的前提是（）。