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員工援助計(jì)劃內(nèi)容中,個人生活層面,工作問題層面通常是針對不同問題的個體案例,而企業(yè)發(fā)展層面通常是指因?yàn)槠髽I(yè)活動造成的群體單位的案例。
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判斷題
如果有當(dāng)事人不服一審判決,可依法提起二審程序。但須在一審判決書送達(dá)之日起的15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。
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勞動爭議雙方當(dāng)事人情況特殊的情況下可以不經(jīng)過勞動仲裁直接開始訴訟程序。
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