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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的流程。
答案：
分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)估培訓(xùn)效果。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位評(píng)價(jià)法有四種比較流行且有代表性的方法。
答案：
職位排序法、職位分類法、因素分析法、要素計(jì)點(diǎn)法、其中，要素計(jì)點(diǎn)法的運(yùn)用最為普遍。
