首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
最早的績效薪酬制度是由()所創(chuàng)造的。
答案:
弗雷德里克*泰勒
點擊查看答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
填空題
診斷績效問題時的四因素法是從知識、技能、態(tài)度和環(huán)境四個方面著手分析績效不佳的原因,但是這種方法容易造成()。
答案:
管理缺位
點擊查看答案
手機看題
填空題
將人與客觀標準相比較屬于評價方法中的()。
答案:
量表法
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題