A.實(shí)物性福利 B.優(yōu)惠性福利 C.金錢性福利 D.機(jī)會(huì)性福利
A.績效管理的目的是表揚(yáng)先進(jìn),懲罰落后 B.績效管理包括績效計(jì)劃、考核實(shí)施及反饋三個(gè)環(huán)節(jié) C.績效管理的著眼點(diǎn)是個(gè)人業(yè)績的提高和個(gè)人的發(fā)展 D.績效管理是績效考核的一個(gè)分支
A.員工在人際關(guān)系上表現(xiàn)出來的同質(zhì)性 B.組織對(duì)所要招聘的員工的期望 C.新員工了解組織期望的速度和效果 D.對(duì)情境相似的員工采取人力資源政策的相似性