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經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)中,事業(yè)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是靈活性和適應(yīng)性較強(qiáng),有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作和配合,并且有利于開發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
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判斷題
組織層級(jí)與組織幅度的互動(dòng)關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài):一種是扁平式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài),另一種是錐形式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)
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組織管理工作功能層次結(jié)構(gòu)示意圖:組織工作→分配任務(wù)→確定責(zé)權(quán)關(guān)系→構(gòu)建分工協(xié)作體系→組織能力能耐培養(yǎng)→支撐企業(yè)發(fā)展成長
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