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組織管理工作功能層次結(jié)構(gòu)示意圖:組織工作→分配任務(wù)→確定責(zé)權(quán)關(guān)系→構(gòu)建分工協(xié)作體系→組織能力能耐培養(yǎng)→支撐企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)
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組織結(jié)構(gòu)可以用復(fù)雜性,規(guī)范性和集權(quán)性三種特征來(lái)描述
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戰(zhàn)略管理的特點(diǎn):戰(zhàn)略管理具有全局性;戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)的基層員工;戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源配置問(wèn)題;戰(zhàn)略管理從時(shí)間上來(lái)說(shuō)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性;戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
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