A.績效至少包括行為與結(jié)果兩個(gè)方面 B.績效是員工對(duì)組織的承諾 C.績效是組織期望的結(jié)果 D.只要努力,就一定能實(shí)現(xiàn)好的績效
A.行為觀察量表法 B.KPI法 C.圖尺度法 D.關(guān)鍵事件法
A.直線經(jīng)理承擔(dān)主要責(zé)任 B.員工只是計(jì)劃的執(zhí)行者,不是計(jì)劃的制訂者 C.人力資源管理者提供指導(dǎo)和必要的幫助 D.需要高層管理者的支持