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【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述制定人力資源戰(zhàn)略的程序。
答案:
制定有效的人力資源戰(zhàn)略,需要經(jīng)過(guò)以下程序。
(1)明確職業(yè)化人才隊(duì)伍需求
通過(guò)明確公司核心能力,結(jié)合...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)程序。
答案:
第一步:戰(zhàn)略研究
企業(yè)戰(zhàn)略決定和揭示企業(yè)的目的和目標(biāo),是指導(dǎo)企業(yè)組織行為的決策準(zhǔn)則。
第二步:職位分析<...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述如何建立有效的考核體系措施。
答案:
為了減少績(jī)效評(píng)價(jià)中的偏差,提供考核工程和結(jié)果的正確性,需要采取以下措施。
(1)采用客觀性考核標(biāo)準(zhǔn);
(...
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