單項選擇題
【案例分析題】近日,南京市勞動與社會保障局經(jīng)市政府批準(zhǔn)制定了2005年企業(yè)職工工資增長基準(zhǔn)線,該基準(zhǔn)線為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%,超過去年2個百分點,預(yù)計今年職工平均工資將增長2千元左右。工資增長基準(zhǔn)線為什么由勞動與社會保障局制定?()
A.因為勞動與社會保障局的工作水平受政府信任
B.因為勞動與社會保障局屬公共部門
C.因為勞動與社會保障局有開展這項工作的經(jīng)驗
D.因為勞動與社會保障局的職責(zé)范圍包括這項工作