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1.填空題知識考試簡稱（），主要是通過紙筆測驗(yàn)的形式對被試者的知識廣度、知識深度和知識結(jié)構(gòu)了解的一種方法。

2.填空題任務(wù)績效指正式定義的工作各個方面，周邊績效指組織自發(fā)性或（）行為。

3.填空題薪酬的公平性可分為：（）、（）、（）3個層次。

4.填空題人力資源預(yù)測分為（）和（）。

5.填空題力資源供給預(yù)測是對一定時期內(nèi)（）所提供人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的預(yù)測。

人力資源管理綜合練習(xí)填空題每日一練(2020.06.05)