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每日一練
章節(jié)練習
助理勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)問答題每日一練(2020.05.14)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
勞動合同解除時，哪些情形應當支付經(jīng)濟補償金？
參考答案：
①因用人單位有《勞動合同法》第38條規(guī)定的違反勞動合同和勞動和社會保障法律法規(guī)的情形，勞動者即時辭職；
②用人...
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2.問答題
李某的要求是否有法律依據(jù)？
參考答案：
李某要求一次性支付58萬撫恤金是無法律依據(jù)的。 1）、因工負傷被鑒定為四級，應退出生產(chǎn)崗位，終止勞動關系。發(fā)給工傷傷殘...
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3.問答題
用人單位制定勞動標準的方式和權(quán)利限制是怎樣的？
參考答案：
4.問答題
公司認為朱先生向業(yè)務單位索取好處證據(jù)是否充分？
參考答案：
充分。理由：這些證據(jù)既有客戶的投訴資料，也有其本人承認的書面證據(jù)。
5.問答題
工資率如何影響勞動力需求？
參考答案：
1.工資率提高勞動力需求減少
2.工資率降低勞動力需求增加
