1、評價(jià)因素的全面性。 2、評價(jià)因素的可評價(jià)性。 3、評價(jià)因素的實(shí)用性。
（1）面試。 （2）證明材料與履歷核實(shí)。 （3）業(yè)務(wù)知識測試。 （4）認(rèn)知能力測試。 （5）身體能力測試。 （6）工作樣本測試。
