事故原因不清楚不放過； 事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過； 沒有采取防范措施不放過； 事故責任者沒有受到處罰不放過。
1：指導人力資源優(yōu)化組合。 2：企業(yè)流程、制度、標準的制定與修訂。 3：指導風險控制。 4：指導風險培訓。
