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讓我們站在巨人的肩膀上，看世界
國家開放大學(實用管理基礎)章節(jié)練習(2020.06.05)
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國家開放大學(實用管理基礎)章節(jié)練習(2020.05.22)
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國家開放大學(實用管理基礎)章節(jié)練習(2020.05.21)
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國家開放大學(實用管理基礎)章節(jié)練習(2020.05.13)
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國家開放大學(實用管理基礎)單項選擇題每日一練(2020.06.05)
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國家開放大學(實用管理基礎)判斷題每日一練(2020.06.05)
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國家開放大學(實用管理基礎)單項選擇題每日一練(2020.05.22)
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國家開放大學(實用管理基礎)判斷題每日一練(2020.05.22)
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考試試題
換一換
[判斷題]
廣義的計劃工作包含制定計劃，執(zhí)行計劃，檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
[判斷題]
控制過程分為三個環(huán)節(jié)，依次為制定控制標準，衡量工作績效和分析并糾正偏差。
[單項選擇題]
某公司管理層次比較多，基層員工的合理化建議要經過多道關卡才能到達有關領導手中，使得很多信息不能及時準確地被傳送，這種溝通失敗源自（）的影響。
[判斷題]
目標管理實施過程中的目標分解要鼓勵職工積極參與，盡可能把目標分解工作由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?/a>
[單項選擇題]
下列因素不會影響管理人員的需要量（）
[問答題]
運用所學的實用管理基礎的基本原理，根據你所經歷或了解的事的，分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中，領導者的哪些做法是有違管理原理的？
[問答題]
案例中的技術科長一職通常采用哪種渠道選聘為宜？
[判斷題]
有關研究表示，一個人在報酬引誘及社會壓力下工作，其能力僅發(fā)揮40%，其余60%有賴于領導者去激發(fā)。
[判斷題]
盡管企業(yè)的規(guī)模很大，如果是專業(yè)化生產企業(yè)，則集權模式對它仍然是適用的。
[判斷題]
內容型激勵理論主要研究人的需要及其結構；過程型激勵理論主要研究如何改造和修正人的行為，變消極為積極；行為改造型理論主要研究人的行為是如何發(fā)生的。
[判斷題]
人員配備是根據組織目標的需要，為組織內的各個部門崗位配備合適的人員，開發(fā)員工的才能，更好的履行職責。
[單項選擇題]
根據德魯克和本尼斯的觀點，組織目標的主要方面不包括（）
[判斷題]
管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平，管理人員的選聘包括內部提拔和外部招聘兩個來源。
[判斷題]
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
[單項選擇題]
不確定型決策方法除冒險法、保守法、折衷法外，還包括（）
[判斷題]
編制計劃的方法包括時間序列法，技術評價法，線性規(guī)劃法，滾動計劃法。
[判斷題]
管理是一種有意識、有組織的群體活動，是動態(tài)的協(xié)調過程，目的是有效地實現組織目標，對象是組織各種資源和組織活動。
[判斷題]
管理人員的考評可以激勵管理者不斷自我提高和自我完善。
[判斷題]
創(chuàng)新性不足的主要原因有知識、經驗不足，懼怕權威，思想上的因循守舊，組織文化不支持創(chuàng)新。
[判斷題]
授權時必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍，這就是授權的明確責任原則。
[判斷題]
定性方法是基于所掌握的信息，利用數學模型來做出的決策。
[判斷題]
計劃工作程序的首要環(huán)節(jié)是機會分析。
[判斷題]
激勵措施和手段應避免千篇一律，管理者要善于運用激勵藝術，要因人、因事、因時而宜，靈活采取激勵手段。
[判斷題]
人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對員工的行為進行控制，將員工行為導向組織目標的實現。
[單項選擇題]
采取零基預算除了要把握零基預算法的思想、發(fā)揚創(chuàng)新精神、警惕形式主義外，主持者還必須把握各項活動的（）
[判斷題]
影響組織設計的因素有戰(zhàn)略與組織設計，環(huán)境與組織設計，技術與組織設計。
[單項選擇題]
成本控制是以成本作為控制手段，通過制定成本總水平指標值、可比產品或成本降低額和降低率以及成本中心的（）等，達到實施有效控制目的的一系列管理活動與過程。
[判斷題]
目標管理強調自我控制、民主管理，強有力的領導控制與積極的自我控制相結合是實現目標動態(tài)控制的關鍵。
[單項選擇題]
預算編制一般采用（）方式進行。
[問答題]
李平擔任廠技術科科長的工作，怎樣打開工作局面？
[判斷題]
控制是指對計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、糾正偏差，根據控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現場控制、前饋控制、反饋控制。
[判斷題]
企業(yè)領導者的領導方式對生產效率的高低有著重要的影響，領導的效果歸因于領導與被領導者之間的“相互支持”。
[判斷題]
領導是科學性和藝術性的統(tǒng)一，主要的領導藝術有用人的藝術，決策的藝術，利用時間的藝術等。
[判斷題]
控制的基本過程包括三個步驟，其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結果。
[問答題]
你認為誰更勝任廠技術科科長的職務？
[判斷題]
激勵是指通過采取一定措施激發(fā)人的動機，進而促使其采取行動。
熱門試卷
換一換
[歷年真題]
國家開放大學2006-2007年度第一學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2006-2007年度第二學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2007-2008年度第一學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2008-2009年度第一學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2008-2009年度第二學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2009-2010年度第二學期“開放專科”實用管理基礎期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2010-2011年度第二學期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A期末考試真題
[歷年真題]
國家開放大學2011-2012年度第一學期“開放專科”實用管理基礎期末考試真題
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