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每日一練
章節(jié)練習
管理學基礎(chǔ)章節(jié)練習(2020.05.31)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
管理學的特點是什么?
參考答案:
1)一般性
2)多科性
3)歷史性
4)實踐性
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2
矩陣型組織結(jié)構(gòu)是一種把按職能劃分部門的方法同按產(chǎn)品和服務(wù)劃分部門的方法結(jié)合起來的組織形式。在這種組織中,每個成員既要接受垂直部門的領(lǐng)導,又要在執(zhí)行某項任務(wù)時接受項目負責人的指揮??梢哉f,矩陣式組織結(jié)構(gòu)違背了以下原則中的()
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3
不論是在公司還是在政府機構(gòu),秘書一般都是幫助高層管理者進行工作的,他們在組織的職權(quán)等級鏈上位置是很低的,但是人們常常感到秘書的權(quán)力很大,那么秘書擁有的是什么權(quán)力?()
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4
領(lǐng)導風格理論是由()提出來的。
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5
組織文化塑造的基本原則包括()。
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6.判斷題
目標管理具有明確性,衡量性,可接受性,實際性,實限性等五個原則。
參考答案:
正確
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7
誰提出了四項領(lǐng)導原理()?
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8.判斷題
政治環(huán)境包括一個國家的社會制度,政府的方針、政策法令等。
參考答案:
正確
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9
假使我們通過班組生產(chǎn)的缺陷創(chuàng)建柏拉圖分析數(shù)據(jù),如果每個班組產(chǎn)生缺陷大致一樣,那我們從班組與不良率之間得出什么結(jié)論()
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10
豪斯強調(diào),領(lǐng)導者的責任就是幫助下屬達到他們的目標,并提供必要的指導和支持以確保各自的目標與群體或組織的總體目標相一致,從而需要根據(jù)不同的環(huán)境因素來選擇不同的領(lǐng)導方式,對比,豪斯提出了路徑-目標理論,并總結(jié)了四種類型領(lǐng)導方式,下列不屬于其領(lǐng)導方式的是()
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