A.年終分紅 B.股票和期權(quán) C.福利和升職 D.年薪制
A、對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策起引導(dǎo)作用 B、對(duì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步起指導(dǎo)作用 C、對(duì)企業(yè)管理變革起推動(dòng)作用 D、對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起強(qiáng)化作用 E、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手起抑制作用
A.優(yōu)化自有資本與負(fù)債資本的比例 B.優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu) C.優(yōu)化各種形態(tài)的資本比例 D.優(yōu)化投資比例
A.MI B.VI C.BI D.TI
A.科學(xué)性 B.創(chuàng)新性 C.有效性 D.合作性 E.客觀性
是對(duì)組成工廠的各個(gè)部分,各種生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備,以及廠內(nèi)運(yùn)輸路線(xiàn)進(jìn)行合理配置,形成有機(jī)體系,以最經(jīng)濟(jì)的方式滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。
A.競(jìng)爭(zhēng)性定位 B.回避性定位 C.比附定位 D.跟隨定位