微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(行政組織學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.05.11)
問(wèn)答題
試述行政組織設(shè)計(jì)與管理的原則。
答案：
(1)統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一目標(biāo)；(2)分層管理,分權(quán)治事；（3）職掌明確,權(quán)責(zé)一致；(4）以人為本、人性管理；(5）經(jīng)濟(jì)效能,...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
填空題
組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞和交流為（）
答案：
平行溝通
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
名詞解釋
服務(wù)組織
答案：
服務(wù)組織的基本功能是以服務(wù)為主。組織的受惠者,是公眾中與組織有直接接觸者,如學(xué)校.醫(yī)院.社會(huì)福利院等均屬于這類組織。
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有（）的特性。
答案：
軟約束性
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述群體意識(shí)包括的主要內(nèi)容。
答案：
(l）群體的歸屬意識(shí)(2）群體的認(rèn)同意識(shí)(3）群體的促進(jìn)意識(shí)
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
赫茨伯格的雙因素包括保健因素和（）
答案：
激勵(lì)因素
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
多項(xiàng)選擇題
下列因素中屬于赫茨伯格的激勵(lì)因素有（）
A.同事
B.監(jiān)督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
問(wèn)答題
試論組織環(huán)境對(duì)組織變革的影響。
答案：
對(duì)組織過(guò)濾和本國(guó)方式有效的外部環(huán)境包括一般環(huán)境因素和特殊工作環(huán)境。影響組織變革的一般環(huán)境因素有：（1）文化特征。（2）科...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問(wèn)答題
行政組織績(jī)效的內(nèi)涵是什么？
答案：
行政組織績(jī)效指行政組織運(yùn)用各種組織資源實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程和表現(xiàn)。理解行政組織績(jī)效，需要把握以下幾點(diǎn)：
第一，行...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問(wèn)答題
簡(jiǎn)析下行溝通的特點(diǎn)及其存在的弊端。
答案：
（1）給下屬指明工作的目標(biāo)，明確其責(zé)任和權(quán)力；（2）領(lǐng)導(dǎo)以下屬協(xié)商解決問(wèn)題，可以增強(qiáng)下屬的歸屬感；（3）可以增進(jìn)各層次、...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
