00167勞動法章節(jié)練習(2020.03.30)

來源：考試資料網
參考答案：根據《勞動法》第77規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商...
參考答案：四種方式。勞動爭議后，當事人應當協商解決，但協商不是處理勞動爭議的必經程序；不愿協商或者協商不成的，可以向本*企業(yè)勞動爭...
5.名詞解釋勞動關系
參考答案：是指勞動者提供勞動力與用人單位的生產資料相結合，加入到用人單位生產勞動中，與之形成的社會關系。