00164勞動經(jīng)濟學章節(jié)練習(2020.03.10)

A.由受訓員工直接承擔所有培訓成本
B.由企業(yè)直接承擔所有培訓成本
C.用低于員工的VMP水平支付員工工資
D.用高于員工的VMP水平支付員工工資

A.勞動力本身所具有的技巧能被許多企業(yè)利用
B.鐵路機車司機
C.石油工人
D.整個社會對勞動力需求下降的一些行業(yè)

A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.靜態(tài)分析
D.動態(tài)分析

A.競爭性工資差別
B.補償性工資差別
C.技能性工資差別
D.壟斷性工資差別

A.通過對立的兩個主體——勞動者個體與企業(yè)之間的交換行為形成新的生產(chǎn)力
B.勞動力與工資的交換行為是一種等價交換行為
C.通過勞動力市場的交換形成勞動力的市場價值——工資
D.通過交換實現(xiàn)了高效的生產(chǎn)要素的結(jié)合
E.通過勞動力市場調(diào)節(jié)了生產(chǎn)資料所有者之間的利益關(guān)系

A.中國具有13億以上人口
B.張三家里18歲以上成員有3人
C.李四今年大學畢業(yè)，正在尋找工作
D.王五來到人才市場應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元/年